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企业安全文化建设是安全发展的重要保障

 笔者作为基层安全生产监管人员,时常去企业进行安全生产的执法检查工作,有一个现象我想大家都有同感,就是每到一家企业,不论大小,只要是厂区张贴安全标语较多,安全氛围浓厚的企业,安全生产工作都很突出,企业效益也普遍较好。有人会问,企业效益不好哪有资格注重安全管理和安全文化啊,笔者认为这样想的人是错误的。

  近年来,随着人民群众生活水平的不断提高,安全生产条件日益成为人们选择职业的重要标准,全国的安全生产工作也正在或已经经历了深刻的变化,尤其是修改后的《安全生产法》,重新明确了安全生产工作的路线、方针和政策,企业开展安全文化建设不仅是企业自身发展的需要,更是促进经济社会持续健康发展的需要。首先,企业开展安全文化建设,可以增强员工安全防范意识。企业安全生产直接关系着企业和员工的切身利益,关系着社会、国家的安全稳定,开展安全文化建设,可以树立超前意识,防患于未然,将事故消灭在萌芽状态;可以树立长远意识,警钟长鸣,常抓不懈,建立安全管理的长效机制;可以树立全局意识,从整体利益出发,处理和协调好各方面的关系;可以树立人本意识,充分调动和发挥员工的积极性、主动性和创造性。

  其次,企业开展安全文化建设,可以有效防止和减少生产安全事故。企业是安全生产的主体,发生生产安全事故,企业有着不可推卸的责任。很多生产安全事故源于员工的不安全行为,不安全行为大都是在安全态度的驱动下表现出来的,所以,员工愿意时刻遵从安全规则要求的安全态度会导致良好的自主安全行为,反之,则产生不安全行为,带来惨痛的生产安全事故。这种有效引导全体员工安全态度从不够良好向良好的状态转变,就是安全文化建设。

  再次,企业开展安全文化建设,可以使企业树立正确的价值观。通过加强安全文化建设,确立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,可以把“没有安全就没有效益”的理念贯穿于整个生产经营活动中,可以不断强化宣传教育,促进安全生产管理持续健康发展。

  企业安全文化建设的目的是实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束和实现企业安全生产水平持续进步。实现这一目的,先决条件是实现在生产条件和管理水平达到法律和政府监管的要求,只要达到了这种要求,就应当开展安全文化建设,以安全文化建设促进安全管理进步,实现更高层次的安全生产,让员工们普遍认识到所供职的企业高度关注自身安全,从而积极参与到安全文化建设的过程中,更好的为企业创造财富,促进经济社会持续健康发展。


    标签:文化建设 企业