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农民工维权之路有多难

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  打工者的维权之路到底有多难?人社局到底是保障劳动者的部门还是为损害劳动者利益企业提供保护伞的单位?

  福建鼎信科技有限公司作为一家有多家子公司的跨国企业,有着世界五百强,中国一带一路标杆企业等荣誉光环知名企业,在国家三申五令要在2019年底清零劳动者工资的背景下,尽然背道而驰本来压一个月工资变成压两个月工资,并在部门会议和通知会议精神发到车间班组。(下第一图图第十条),我于2019年12.25回国休假,公司年体检在福建省第一人民医院体检肺部有阴影,(公司污染环境恶意排污现象严重)得到体检结果后到武安市人民医院复查呼吸道感染气管支气管炎,建议治疗一段时间后复查,之后赶上疫情,部门又下通知不安排工作在家耐心等通知的消息,并同时向部门领导办理了相关请假手续。

  疫情比想象中的严重,期间一直处于在家待业状态,公司也未安国家要求发放补助,并还压着2019年11月12月工资不发放,生活难以为继,只能向福建省福安12345网上投诉,昨天收到回复却只是听信公司的一面之辞,期间也没有给我联系取证就网上回复,完全不向劳动者取证,同时也感慨公司不实回复感到汗颜(图三是人社局调查回复)图五我的请假记录

  公司还存在很多违法的行为,比如诱骗员工填写自动放弃社保承诺书,用分流,优化等手段非法裁员,逼迫员工填写个人原因辞职不按国家劳动法支付加班费却严格按照劳动法给与印尼员工休假和加班费等情况,我将在一个帖子发布,我也希望和我有类似经历的劳动者不要纵容违法企业继续伤害我们劳动者,也呼吁执法部门能公平公正的处理。(编辑;RMAQW)

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